alokasi sumber daya
resource allocation
Ringkasan Singkat
Distribusi upaya, waktu, atau sarana dari suatu program atau proses kognitif ke berbagai peserta atau komponen.
Alokasi sumber daya (resource allocation) merujuk pada cara individu atau organisasi membagi aset yang terbatas untuk memenuhi berbagai kebutuhan atau tugas. Dalam psikologi industri dan organisasi, ini melibatkan pembagian upaya program di antara berbagai peserta atau segmen program untuk mencapai hasil yang optimal.
Dalam psikologi kognitif, istilah ini merujuk pada bagaimana otak mendistribusikan perhatian atau kapasitas pemrosesan mental ke berbagai tugas yang dilakukan secara bersamaan. Karena kapasitas perhatian manusia terbatas, alokasi yang efisien menjadi kunci performa yang baik. Jika satu tugas membutuhkan terlalu banyak sumber daya, kinerja pada tugas lain biasanya akan menurun.
Model alokasi sumber daya membantu menjelaskan mengapa kita sulit melakukan dua tugas berat sekaligus (seperti menelepon sambil mengemudi di jalanan padat).
Referensi Yang Bisa Anda Gunakan
- Kahneman, D. (1973). Attention and Effort.
- APA Dictionary of Psychology.
Peringatan Sitasi Akademik
Halaman ini disusun murni sebagai alat bantu pemahaman awal. Dilarang keras mengutip halaman ini sebagai sitasi utama dalam karya ilmiah atau tugas akhir. Silakan gunakan literatur primer yang tercantum pada daftar pustaka.